我们都知道内容营销在Google SEO中占的比重非常高，内容营销本身也属于On Page SEO的一部分。但是对于我们大部分中国人来说，英语并不是我们的母语，在语法还有用词，可读性上来说，我们天生不占优势。所以我们就需要把内容写作的部分外包出去，那么这篇文章就是跟大家讲下如何在upwork上找优质的写手。（本文来自张皓昱的分享）
外包写手平台很多，Fiverr、Iwriter、Upwork，还有最近出来的TOPTAL，这个平台主要集中在IT外包，平台邀请的都是各个领域 top 3%的专家。选择Upwork的原因就是这上面的freelancer写手美国本土的比较多，写的内容质量比较让我放心。
一、发布招聘内容
1、我们打开 upwork 以后，点击右上角的sign up，如果你有Google账号的话可以一键登录。
2、登录以后我们可以发布一个招聘，点击Post Job。
3、接下来会让我们选择合作方式，短期合作还是长期合作，如果我们是新手，建议选择短期合作。
4、接下来我们要完善招聘信息，包括招聘的标题，这个标题要包含你行业或者产品的关键词，比如我们是做狗粮的，我们的标题可以这么写：
Need A Niche Writer In Dog Food Industry
这里重点要突出必须是有Dog Food这个Niche领域的写手，既然我们要找写手就要找在某个细分领域比较专业的，不要找那种什么行业都写的。
5、填写好job description，尽量写得详细一些，比如这么写：
Looking For A Niche Writer Specialized In Dog Food
1500-2000 Words
Rich SEO Experience
Experience Of Dog Parents
Content Must Be Original
6、details这里我直接选择one-time project即可。
7、选择专家级别的freelancer。
8、位置的话我只选择美国，因为我找美国的写手。
9、Visibility这里，我们只选择在upwork上入驻的写手，招聘人数：1。
10、接下来就是你的预算设置了，可以按小时，也可以按一个固定费用，因为写文章需要写手构思内容，还得找参考材料，我建议使用固定费用模式-fixed price，价格设置30-40美金之间，这个价格是对应的1500-2000字之间的文章。
完成上面这一步，我们整个招聘内容就准备完了，最后点击post job now就可以发布招聘写手了。
二、筛选写手
筛选写手这一步是非常重要的，因为它关系到你文章的质量好坏，当你发布完整个招聘写手的工作以后，一般12小时内就会有人主动投递申请。在筛选这些写手的时候，一定要注意以下几点：
1、看下她过往的合作经历，是否有写过你相关领域的文章。
2、让他们发一下之前写过的相关领域的文章，如果没有写过相关行业的文章直接就pass掉。
在考察完这些写手以后，从中选择一个你认为比较合适的，然后就可以合作了，但是还是要注意跟写手沟通好：
1、必须是纯原创
2、字数1500字以上最佳
3、交稿时间：3-4天，我一般不太会催稿，为了保证写作质量，尽量给他们充足时间
4、文章的标题，这个标题由你自己来定，标题中必须有目标关键词
5、文章的第一段要有关键词
6、提前约定好，文章内容达到我们的标准以后才会付款
三、初稿校正
写手交稿以后，我们先初步审查，审查的内容主要是：
1、是否是纯原创，可以去这个网站：smallseotools的抄袭检查器小工具，把文字复制进去可以核实是否存在抄袭。另外，plagiarisma.net、copyscape.com、quetext.com也是不错的抄袭检查工具。
2、字数是否达标
3、剩下的就是可读性，这篇文章结构是否合理，大标题，小标题，论证，结论等等
如果有问题就让写手去修改，没有问题的话就付款。付款的话，upwork在你开始跟写手合作的时候就会从你的Paypal或者信用卡里扣款，但是这个费用暂时会被冻结，等到你跟写手达成一致以后，Upwork才会放款给写手。
总结：整个招聘写手到合作的过程其实不是很复杂，最主要的就是你在筛选优质写手的时候一定要留心，这个写手要专注在几个细分领域，另外就是你内容营销的方向不要跑偏了，你让写手写的这些文章应该是能够吸引你的目标受众的，这就需要你提前最好内容营销话题的考察。
